경희대학교 교육혁신사업단

학생수요에 부합되는 비교과 연계과정 구축을 위한 K-Honors Club, 꿈에 날개를 달다!

  미래혁식원 ‘K-Honors Club 1기’는 미래의 경희대학교를 이끌어갈 인적 네트워크를 형성할 수 있는 발전 가능성과 글로벌 리더십을 갖춘 지도자 및 실천형 인재 양성을 목표로 2020년 첫 출범하였다. 세계화, 다원화 등 범지구적 활동 역량에 부합하는 글로벌 리더의 필요성이 대두되고 있으며 경희대학교의 이념에 부합한 국제평화와 인류사회 재건에 관한 환경을 조성하기 위해 위의 사업이 추진되었다. 위 사업은 교내 차원에서 미래 인재 양성의 연속성을 담보할 수 있는 제도적 장치 역할과 ‘인류공영의 가치 실현에 필요한 인재 양성을 실현한다는 점에서 의의가 있다.  

  ‘K-Honors Club 1기’는 13명의 학생들로 구성되어 있다. 이 학생들은 사전 선발과정에서 자신의 리더십과 진로에 대한 비전을 보여줄 수 있는 ‘30년 후의 미래계획서’를 제출하였고 이를 바탕으로 한 면접심사를 거쳐서 선발되었다.

  위와 같은 과정을 거쳐 최종 선발된 학생들은 다음과 같은 연간계획에 맞춰 지속적인 리더십 증진 활동을 이어나가고 있다. 본 프로그램에 대한 보다 구체적인 내용은 담당자이신 미래혁신원 이수진 선생님과의 인터뷰를 통해 알아보았다.

  먼저, 지난 겨울에 운영된 ‘Honors 부스트 캠프’는 1박 2일간 양평 블룸비스타에서 진행되었다. 리더십 및 코칭 전문가와의 1박 2일 합숙 교육을 통해 선발 학생 간 관계 형성과 더불어 리더의 필수 역량(소통, 스트레스 관리) 등을 강화하였다. 다음으로 ‘데일카네기 코리아 리더십 프로그램’은 서울 강남 데일 카네기 본사에 3일 집중 수업 형태로 진행되었다. 예비 리더로서 주도적이고 구체적인 개인 미래 방향 설정을 위하여 세부적인 목표와 비전 설정을 지원하는 리더십 집중교육이 운영되었다. 동계방학 중 진행된 위의 두 리더십 증진 프로그램 모두 학생들의 높은 참여율과 만족도, 역량 강화도를 보여 참여 학생들에게 해당 사업 취지에 적합하고 효과적인 기회를 제공하였다고 사료된다. (학생 만족도 조사결과, 교육 유익도(만족도) 와 사회진출 도움도 모두 평균 92%(4.6점).)

  이후 진행된 월별 정기 모임에서는 기장 및 부기장 선출과 자치기구 설립 및 부서 구성을 통해 ‘도예학과가 알려주는 도예교실’, ‘코로만 극복을 위한 자발적 기부 활동, 자체 SNS 홍보 채널 개설을 통한 프로그램 담당자 인터뷰 등의 다양한 프로젝트를 주도적으로 기획 및 실행하여 향후 활동 종료 시까지 활달하고 적극적인 활동 개진이 기대된다. 

  미래혁신원은 학생들의 꿈을 지원할 수 있는 재정적인 힘을 보태고 있으며 대학혁신지원사업의 일환으로 다양한 글로벌 리더십 증진 프로그램 제공 기반 하에 미래 경희대 및 세계를 이끌어갈 글로벌 지도와 실천형 미래 인재를 양성하는 데에 한걸음 더 다가가고 있다.

[취재 / 대학혁신지원사업 학생모니터링단 이서영 / 호텔관광대학 – 관광학과]